Vigilar que las relaciones laborales entre el Instituto y las servidoras y los servidores públicos se apeguen a la normatividad, a fin de cumplir con las Condiciones Generales de Trabajo vigentes y demás disposiciones en materia laboral aplicables.
Ser un Departamento líder que consolide las relaciones laborales entre el Instituto y las servidoras y servidores públicos reconocidos por el compromiso profesional de su personal, haciendo cumplir los derechos y obligaciones mediante la aplicación de la normatividad laboral aplicable y la implementación de procedimientos accesibles dentro de un marco de responsabilidad, equidad, confidencialidad y respeto.